Waarom kiezen voor LXP SOMOS?
Het hebben van een LXP is één, maar het zorgen dat medewerkers er actief gebruik van blijven maken is een veel grotere uitdaging. Ons Learning Experience Platform SOMOS is zo ontwikkeld dat het leren leuk, toegankelijk, sociaal maakt en dat leren ’top of mind’ blijft bij jullie medewerkers.
SOMOS
Nog niet bekend met de term LXP of SOMOS? In deze blog informeren we je over wat een LXP is en wat SOMOS is. SOMOS is de LXP die wij aanbieden voor bedrijven in het onderwijs. Het is een leeromgeving die gemakkelijk werkt en kan schakelen naar verschillende devices, zoals: telefoon (app) en laptop.
In deze blog informeren we je over waarom je van al die LXP’s nou moet kiezen voor SOMOS!
Leren ’top of mind’ maken
Je las het al. Het kan een hele uitdaging zijn om je medewerkers actief bezig te laten gaan met de e-learnings die jouw organisatie aanbiedt. Maar hoe pak je dit op?
SOMOS helpt je hier maar al te graag mee! Met notificaties, games, rankings, wedstrijden, challenges en chatbots, wordt de medewerker continue op positieve wijze bij de les gehouden. Hoe dat werkt?
- Portfolio: binnen SOMOS houden medewerkers makkelijk hun portfolio bij en welke competenties zij hebben
- Toegankelijke informatie: even vergeten hoe je iets moet doen? Binnen SOMOS kun je het zo weer vinden in de vorm van behapbare informatie
- Sociale functies: leren wordt sociaal gemaakt mede door een community, je houdt gemakkelijk contact met collega’s en kan een expert opzoeken bij moeilijke vragen
Waarom kiezen voor SOMOS?
Bij Human Talent Group geloven we in een leven lang leren. SOMOS is zo opgezet dat het je daarmee helpt. Leren moet makkelijk en toegankelijk zijn, maar ook leuk. En dat is precies wat SOMOS van leren maakt!
Daarnaast zit SOMOS vol interactiviteit, meer voordelen nodig?:
- De leerervaring staat centraal;
- Medewerkers kunnen op hun eigen tempo leren;
- Een LXP is flexibel waardoor je er overal gebruik van kan maken: op de computer, laptop, maar ook op je telefoon!;
- Interactie speelt een grote rol, interactief leren werkt;
- Er is veel leermateriaal beschikbaar;
- Aandacht voor de sociale component;
- Je kan gemakkelijk onboarding laten plaatsvinden via je LXP;
- Je houdt met gemak bij hoever je medewerkers zijn;
- Er is meer sprake van kennisdeling;
- Met behulp van het portfolio hou je bij wat er geleerd is;
- Je vindt gemakkelijk experts om hulp te vragen.
En wat je dan bereikt met SOMOS? Het helpt je de concurrentie voor te blijven, de productiviteit en effectiviteit te verhogen, medewerkers scherp te houden, je team te ontwikkelen en nog véél meer!
