Waarom kiezen voor LXP BeWizr?
Het hebben van een LXP is één, maar het zorgen dat medewerkers er actief gebruik van blijven maken is een veel grotere uitdaging. Ons Learning Experience Platform BeWizr is zo ontwikkeld dat het leren leuk, toegankelijk, sociaal maakt en dat leren ’top of mind’ blijft bij jullie medewerkers.
BeWizr
Nog niet bekend met de term LXP of BeWizr? In deze blog informeren we je over wat een LXP is en wat BeWizr is. BeWizr is de LXP die wij aanbieden voor bedrijven in de groothandel, retail, onderwijs, overheid en zorg. Het is een leeromgeving die gemakkelijk werkt en kan schakelen naar verschillende devices, zoals: telefoon (app) en laptop.
In deze blog informeren we je over waarom je van al die LXP’s nou moet kiezen voor BeWizr!
Leren ’top of mind’ maken
Je las het al. Het kan een hele uitdaging zijn om je medewerkers actief bezig te laten gaan met de e-learnings die jouw organisatie aanbiedt. Maar hoe pak je dit op?
BeWizr helpt je hier maar al te graag mee! Met notificaties, games, rankings, wedstrijden, challenges en chatbots, wordt de medewerker continue op positieve wijze bij de les gehouden. Hoe dat werkt?
- E-coaching met behulp van een chatbot: de chatbot genereert leer triggers, activeert, helpt herinneren, beloont, houdt scores bij etc.
- Gamification/competitie: BeWizr beschikt over verschillende functionaliteiten waarmee competitie-elementen gebouwd kunnen worden. Tussen deelnemers of tussen teams, etc.
- Sociale functies: leren wordt sociaal gemaakt mede door het leernetwerk. Binnen het leernetwerk leer je van en met elkaar.
Waarom kiezen voor BeWizr?
Het zit hem eigenlijk al in de naam, BeWizr maakt je wijzer. Met behulp van BeWizr blijven medewerkers zich continue ontwikkelen. Wij geloven namelijk in een leven lang leren en LXP BeWizr helpt je hiermee goed op weg!
Daarnaast zit BeWizr vol interactieve elementen. Wist je bijvoorbeeld dat BeWizr meer dan 60 interactieve werkvormen aanbiedt? Waaronder zelfs memory! Daarnaast heeft BeWizr nog veel meer voordelen:
- De leerervaring staat centraal;
- Medewerkers kunnen op hun eigen tempo leren;
- Een LXP is flexibel waardoor je er overal gebruik van kan maken: op de computer, laptop, maar ook op je telefoon!;
- Interactie speelt een grote rol, interactief leren werkt;
- Er is veel leermateriaal beschikbaar;
- Aandacht voor de sociale component;
- Je kan gemakkelijk onboarding laten plaatsvinden via je LXP;
- Je houdt met gemak bij hoever je medewerkers zijn;
- Er is meer sprake van kennisdeling.
En wat je dan bereikt met BeWizr? Het helpt je de concurrentie voor te blijven, de productiviteit en effectiviteit te verhogen, medewerkers scherp te houden, je team te ontwikkelen en nog véél meer!
