Succesverhalen
Laat je inspireren door onze succesverhalen: van het opleiden van ervaringsdeskundigen tot succesvolle e-learnings voor het verbeteren van de verkoop of het opzetten van een bakkersopleiding tot het helpen ontwikkelen van digivaardigheden!
![Inspiratie 12 Banner 2](https://www.humantalentgroup.nl/wp-content/uploads/2024/05/Banner-2-768x384.png)
Poiesz: Onboarding, Veiligheid & BeWizr
Allerlei mooie successen voor Poiesz: alle medewerkers op BeWizr, nieuwe onboarding en nieuwe veiligheidscursussen. We blikken terug op wat er allemaal gedaan is!
![Inspiratie 13 WhatsApp Image 2024 02 27 at 17.29.25](https://www.humantalentgroup.nl/wp-content/uploads/2024/04/WhatsApp-Image-2024-02-27-at-17.29.25-768x576.jpg)
Leerprogramma positief stimulerende leercultuur
Hoe richt je ‘leren en ontwikkelen’ in binnen een organisatie? Welke vragen heb je hierbij en hoe ga je nou echt concrete acties opzetten en uitvoeren? Dat is precies wat er aan bod kwam in het leerprogramma ‘Positief stimulerende leercultuur’. Met behulp van workshops en begeleiding gingen we samen met
![Inspiratie 14 HG 1](https://www.humantalentgroup.nl/wp-content/uploads/2024/04/HG-1-768x431.png)
Handel Groeit: E-learning Procesoperator
Wat is nou echt belangrijk voor een procesoperator om te weten en kunnen? Die vraag zweefde bij de deelnemers van sociaal fonds Handel Groeit. Hoe leid je iemand op tot procesoperator? Wij mochten meedenken en ontwikkelden drie modules om medewerkers op te kunnen leiden tot volwaardige procesoperators.
![Inspiratie 15 Vormentaal 2023 Tekengebied 1 kopie 28](https://www.humantalentgroup.nl/wp-content/uploads/2023/03/Vormentaal-2023_Tekengebied-1-kopie-28-150x150.png)
De diepte in
Ga de diepte in met Human Talent Group: van collega’s aan het woord over wat ze doen tot aan informatieve blogs over leren, of van alles over duurzame inzetbaarheid tot aan welke subsidies je kan gebruiken om meer bezig te gaan met leren in jullie organisatie. Laat je inspireren door met ons de diepte in te gaan!
Duurzame inzetbaarheid: vitale medewerkers & vitaliteit op de werkvloer
Het liefst willen we allemaal vitale medewerkers die nooit ziek zijn en altijd goed inzetbaar zijn – zowel op korte...
10 jaar in dienst – Marien Kempeneers
Hiep, hiep, hoera! Collega Marien Kempeneers is 10 jaar in dienst bij Human Talent Group. Dé reden om eens met...
Stappenplan duurzame inzetbaarheid in 9 stappen
Wil je aan de slag met de duurzame inzetbaarheid in je organisatie maar heb je géén idee hoe je hiermee...
De duurzame inzetbaarheid van medewerkers
Duurzame inzetbaarheid klinkt vaak als iets waar alleen werkgevers mee bezig zijn. Het lijkt niet van belang voor medewerkers. Echter...
Mijn eerste jaar bij Human Talent Group – Thomas Pol
Inmiddels is het al iets meer dan een jaar geleden dat Thomas Pol – na een flinke rondreis door Europa,...
Verbeter je duurzame inzetbaarheid met de MDIEU-subsidie
Ken jij de MDIEU-subsidie al? De MDIEU-subsidie kan het hulpmiddel zijn om je duurzame inzetbaarheid te verbeteren. Maar waarvoor mag...
Events
Webinar: Continu leren en verbeteren met BeWizr LXP
- do. 28 september 2023
- 15:00 - 16:00
- Online