Succesverhalen
Laat je inspireren door onze succesverhalen: van het opleiden van ervaringsdeskundigen tot succesvolle e-learnings voor het verbeteren van de verkoop of het opzetten van een bakkersopleiding tot het helpen ontwikkelen van digivaardigheden!
Leerprogramma positief stimulerende leercultuur
Hoe richt je ‘leren en ontwikkelen’ in binnen een organisatie? Welke vragen heb je hierbij en hoe ga je nou echt concrete acties opzetten en uitvoeren? Dat is precies wat er aan bod kwam in het leerprogramma ‘Positief stimulerende leercultuur’. Met behulp van workshops en begeleiding gingen we samen met
Handel Groeit: E-learning Procesoperator
Wat is nou echt belangrijk voor een procesoperator om te weten en kunnen? Die vraag zweefde bij de deelnemers van sociaal fonds Handel Groeit. Hoe leid je iemand op tot procesoperator? Wij mochten meedenken en ontwikkelden drie modules om medewerkers op te kunnen leiden tot volwaardige procesoperators.
FoodBase: Flex fase 1
Op een leuke, interactieve en praktijkgerichte manier leren in een online-omgeving, dat is precies wat mbo-studenten kunnen bij Flex. Binnen Flex leren studenten met en van elkaar over de bakkerij. Door veroudering was het tijd voor een nieuwe versie van Flex, een update, en dat hebben we samen met FoodBase
De diepte in
Ga de diepte in met Human Talent Group: van collega’s aan het woord over wat ze doen tot aan informatieve blogs over leren, of van alles over duurzame inzetbaarheid tot aan welke subsidies je kan gebruiken om meer bezig te gaan met leren in jullie organisatie. Laat je inspireren door met ons de diepte in te gaan!
Preboarding versus onboarding
Hoewel de term onboarding steeds bekender wordt, blijft preboarding nog een beetje achter. Terwijl het misschien wel net zo belangrijk...
Een warm welkom met onboarding
Geef je nieuwe medewerkers een écht warm welkom met onboarding, zodat ze sneller productief worden en zich aan jouw organisatie...
Succesfactoren van duurzame inzetbaarheid
Hoe zorg je ervoor dat je echt succesvol bezig bent met de duurzame inzetbaarheid binnen jullie organisatie? In onze whitepaper...
Interactief trainen in gedragsverandering – Maarten Tuit
Voor onze trainer Maarten Tuit is er maar weinig zo belangrijk als theater en beleving. Zijn interactieve trainingen zitten precies...
Duurzame inzetbaarheid: vitale medewerkers & vitaliteit op de werkvloer
Het liefst willen we allemaal vitale medewerkers die nooit ziek zijn en altijd goed inzetbaar zijn – zowel op korte...
10 jaar in dienst – Marien Kempeneers
Hiep, hiep, hoera! Collega Marien Kempeneers is 10 jaar in dienst bij Human Talent Group. Dé reden om eens met...
Events
Webinar: Continu leren en verbeteren met BeWizr LXP
- do. 28 september 2023
- 15:00 - 16:00
- Online
