Duurzame inzetbaarheid: vitale medewerkers & vitaliteit op de werkvloer
Het liefst willen we allemaal vitale medewerkers die nooit ziek zijn en altijd goed inzetbaar zijn – zowel op korte…
Inzichten over leren dat werkt.
Van praktische tips over onboarding, leiderschap en e-learning tot verhalen van onze collega’s en ontwikkelingen rond duurzame inzetbaarheid, subsidies en AI. Hier delen we kennis, ervaringen en ideeën die helpen om leren sterker te verbinden met de dagelijkse praktijk. Laat je inspireren en ontdek wat leren kan betekenen voor jouw organisatie.
Lees verder
Stappenplan duurzame inzetbaarheid in 9 stappen
Wil je aan de slag met de duurzame inzetbaarheid in je organisatie maar heb je géén idee hoe je hiermee…
De duurzame inzetbaarheid van medewerkers
Duurzame inzetbaarheid klinkt vaak als iets waar alleen werkgevers mee bezig zijn. Het lijkt niet van belang voor medewerkers. Echter…
Verbeter je duurzame inzetbaarheid met de MDIEU-subsidie
Ken jij de MDIEU-subsidie al? De MDIEU-subsidie kan het hulpmiddel zijn om je duurzame inzetbaarheid te verbeteren. Maar waarvoor mag…
Waarom duurzame inzetbaarheid belangrijk is voor jouw organisatie
Duurzame inzetbaarheid is als thema niet meer weg te denken binnen je organisatie. Wie wil er immers nog voor een…
Medewerkers motiveren: in 5 stappen naar een gepassioneerd team
Een 9-tot-5-mentaliteit is allang niet meer van deze tijd. Klanten voelen het als je er niet helemaal bij bent en met name zit te wachten tot je op vrijdagmiddag je computer kunt afsluiten. In plaats daarvan zoeken ze naar betrokken mensen die een stap extra voor hen willen zetten. Die merkbaar liefde voor hun vak voelen en willen gaan voor een 10. Door motiverend leiderschap in te zetten, vorm je teams die gepassioneerd zijn en hun beste beentje voor zetten. We nemen je mee in hoe je je medewerkers kunt motiveren, zodat zij optimaal kunnen presteren en jullie klanten versteld laten staan van jullie inzet als team.
De kracht van salestraining: ontwikkel je verkooptechnieken
In wat voor organisatie je ook werkzaam bent, er komt altijd een gedeelte verkoop bij kijken. Verkopen, het klinkt makkelijk zat. Toch blijkt dit in de praktijk soms een flinke uitdaging te zijn. Een klant is nu eenmaal niet altijd gelijk overtuigd van een product of dienst, twijfelt over de prijs of komt heel doelgericht voor een artikel of service. De kunst is dan om daar meer uit te halen en bijvoorbeeld bijverkoop te realiseren. Om te zorgen voor een hogere omzet per klant, is het belangrijk om je verkooptechnieken te ontwikkelen en te blijven aanscherpen. Een salestraining geeft je daarvoor de handvatten en brengt een stijgende omzet binnen handbereik.
Technologie en AI in L&D
Onze content developer Thomas liet ons bij zijn indiensttreding weten dat hij zijn jongensdroom om geld te verdienen met gamen al had laten uitkomen. De kennis die hij daarmee heeft vergaard, zet hij nu in bij Human Talent Group. Zijn nieuwe missie is dan ook om onze e-learnings nog veel leuker te maken door middel van gamification. Verder verdiept Thomas zich in de mogelijkheden van AI binnen L&D, om verder aan zijn missie én de onze bij te dragen.
De leerplatform begrippenlijst
Voel je je soms overweldigd door alle technische termen en softwareoplossingen in HR en L&D? In dit artikel duiken we in de wereld van LMS, LXP, auteurstools, en meer. We leggen uit wat al deze termen betekenen en hoe je een krachtig ecosysteem voor leren en ontwikkeling kunt opbouwen.