Over Human Talent Group
We laten leren werken.
Bij Human Talent Group begonnen we met verandertrajecten. Vanuit die ervaring ontwikkelden we e-learning, met één overtuiging: techniek en content zijn belangrijk, maar leren werkt pas wanneer het aansluit op de mensen en hun dagelijkse praktijk.
Daarom beginnen we bij het werk zelf. Wat moeten mensen weten, kunnen en doen om verder te komen? Met meer dan vijftien jaar ervaring, een betrokken team en ons leerplatform BeWizr ontwikkelen we leeroplossingen die kennis niet alleen beschikbaar, maar ook toepasbaar maken.
Kom kennismaken
Ons team
De mensen achter jouw leeroplossing.
Geen onnodige schakels, wel mensen die meedenken, maken en betrokken blijven. We combineren verschillende expertises en houden de lijnen kort, zodat jouw leeroplossing aansluit op de praktijk.
Chanthal
Sales Advisor
Derrik
Developer
Eline
Product Owner | Learning & Development Consultant
Marinda
Content marketeer
Rolf
Directeur
Yorick
Operationeel directeur
Veelgestelde vragen
Veelgestelde vragen over ons.
De vragen die we het vaakst krijgen. Kort en helder beantwoord.
Wij willen leren laten werken. Dat betekent dat we niet beginnen bij een training of tool, maar bij wat mensen in de praktijk moeten weten, kunnen en doen. We ontwikkelen leeroplossingen die aansluiten op echte werksituaties en helpen om kennis, vaardigheden en gedrag duurzaam te versterken.
Leren heeft pas waarde wanneer je het kunt toepassen in de dagelijkse praktijk. Daarom combineren we relevante inhoud met oefenen, begeleiding en hulpmiddelen die op het juiste moment beschikbaar zijn. We luisteren, ontwerpen en verbeteren samen, zodat leren niet bij een goed idee blijft maar zichtbaar verschil maakt in het werk.
Je hebt korte lijnen met de mensen die aan jouw vraag werken. De businessmanager of salesadviseur is je eerste aanspreekpunt. Afhankelijk van de leeroplossing sluiten onze L&D-consultants en developer aan. Zo combineren we inhoudelijke kennis over leren met de technische mogelijkheden van BeWizr, zonder onnodige schakels of grote projectteams.
We combineren meer dan vijftien jaar ervaring in leren en gedragsverandering met expertise in didactiek, contentontwikkeling, technologie en ontwerp. Daardoor kijken we niet alleen naar wat mensen moeten leren, maar ook naar hoe zij die kennis het beste kunnen opbouwen, oefenen en toepassen in hun eigen praktijk.
Jullie experts kennen de organisatie, het werk en de praktijk als geen ander. Wij stellen de juiste vragen, helpen hoofd- en bijzaken te onderscheiden en vertalen hun kennis naar een heldere leeropzet. Tijdens de ontwikkeling toetsen en verbeteren we de inhoud samen, zodat deze inhoudelijk klopt én toegankelijk is voor de mensen die ermee werken.
Absoluut. Een lancering is voor ons geen eindpunt. We kunnen helpen bij de introductie, beheerders begeleiden, resultaten bespreken en content actualiseren wanneer processen of kennis veranderen. Zo blijft de oplossing relevant en kan deze meegroeien met nieuwe vragen, doelgroepen en ambities.
BeWizr is ons eigen leerplatform waarin e-learning, trainingen, kennisdeling, voortgang en certificering samenkomen. Het biedt één herkenbare plek om te leren en ontwikkelen. We zetten BeWizr in wanneer het helpt om leren te organiseren, kennis beschikbaar te maken en zicht te houden op ontwikkeling. Het platform is flexibel in te richten en sluit aan op jullie huisstijl en werkwijze.