Overstap
Poiesz – en al haar medewerkers, zijn volledig overgestapt op BeWizr.
Alle cases
15 mei 2024
Poiesz: Onboarding, Veiligheid & BeWizr.
Hiep, hiep, hoera – alle medewerkers van Poiesz zitten nu écht op BeWizr! En dat is niet het enige goede nieuws. Recent hebben wij meerdere mooie projecten voor Poiesz mogen uitvoeren. Wist je bijvoorbeeld al dat iedere nieuwe medewerker, zowel in de winkel als op het DC, tegenwoordig Poiesz extra goed leert kennen door de door ons ontwikkelde onboardingscursus? Al met al hebben we samen hele mooie stappen gemaakt én hebben we dus een echt succesverhaal waarover we alles willen vertellen!
Onboarding bij Poiesz.
Met behulp van video’s, interactieve (quiz)elementen en mooie visuals leren nieuwe medewerkers hun nieuwe werkgever, Poiesz, direct goed kennen! De cursussen zijn gebaseerd op de principes van onboarding waarin verschillende fases aanbod komen: het bedrijf, het merk & jouw rol. Door deze fases toe te passen, zorgen we samen voor nieuwe medewerkers met een hogere betrokkenheid en die zich sneller vertrouwd voelen in hun nieuwe werkomgeving. Dat zijn overigens niet de enige voordelen die onboarding met zich meebrengt. Wist je bijvoorbeeld dat een goede onboarding de tijd-tot-productiviteit met wel 70% verkort? Alle voordelen van onboarding, lees je in onze leerblog: Een warm welkom met onboarding.
Voor Poiesz ontwikkelden we niet één, maar twee onboardingprogramma’s! Waarbij één specifiek gericht is op de nieuwe winkelmedewerker en de ander zich focust op de nieuwe DC medewerker. Het leuke hieraan is, is dat er wel overkoepelende thema’s zijn die in beide programma’s terugkomen. Zo leren alle nieuwe medewerkers bijvoorbeeld iets over de geschiedenis van Poiesz.
Veiligheidsmodules.
Naast de onboardingprogramma’s mochten we ook nog twee nieuwe veiligheidsmodules ontwikkelen voor Poiesz, waarbij er opnieuw één voor de winkelmedewerker is en de andere zich focust op de DC medewerker. Hierin leren alle medewerkers (opnieuw) het belang van veilig werken. Dit met behulp van thema’s zoals: werkhouding, calamiteiten en werkomgeving.
De cursus wordt afgesloten met een ‘eindtoets’ waarin de medewerkers zichzelf en hun opgedane kennis testen. Extra fijn dat Poiesz nu helemaal over is op BeWizr, want zo kunnen zij de eindtoetsen een stuk makkelijker nakijken!
Klaar om starten
Benieuwd naar wat wij voor jouw organisatie kunnen betekenen?
Al met al super mooie ontwikkelingen dus voor Poiesz! Benieuwd hoe we in jouw organisatie verder kunnen helpen? Neem vrijblijvend contact met ons op.
