
Zelfredzaamheid en participatie
Praktische vaardigheden voor cliënten in de gehandicaptenzorg, zoals persoonlijke verzorging, omgaan met geld, communicatie en werken.
Als branchevereniging wil je leden ondersteunen met actuele vakkennis, veilige werkwijzen en inzicht in nieuwe regelgeving. Die kennis moet toegankelijk zijn voor zowel grote als kleinere aangesloten bedrijven.
Wij helpen brancheverenigingen om kennis te ontwikkelen, te delen en te borgen met e-learning, trainingen en ons leerplatform BeWizr. Zo bied je leden een waardevolle service die aansluit op hun dagelijkse praktijk.

Iedere branche kent eigen functies, processen en ontwikkelvragen. Wat leden moeten weten en kunnen, verschilt dan ook per werkomgeving. Daarom ontwikkelen we leeroplossingen die aansluiten op de dagelijkse praktijk, de taal van de branche en de doelen van jouw organisatie. Van vakkennis en veiligheid tot klantcontact, samenwerking en leiderschap: we werken onder meer voor organisaties in de volgende branches:
Als processen, producten of regelgeving veranderen, moet kennis snel en begrijpelijk bij de juiste mensen terechtkomen. Daarom ondersteunen we brancheverenigingen met leeroplossingen rond actuele thema’s die leden direct in hun eigen organisatie kunnen toepassen.
Thema’s waarmee we brancheverenigingen ondersteunen:

Praktische vaardigheden voor cliënten in de gehandicaptenzorg, zoals persoonlijke verzorging, omgaan met geld, communicatie en werken.

Kennis over productieprocessen, grondstoffen, hygiëne, FIFO en veilig werken in de voedingsindustrie.

Medewerkers leren materialen, toepassingen en certificeringen begrijpen en vertalen naar passend advies in de bouwmaterialenhandel.

Heldere werkinstructies, veilig gebruik van materialen en aandacht voor kwaliteit op de werkplek.

Nieuwe medewerkers sneller vertrouwd maken met de functie, processen en afspraken binnen jouw organisatie.
Wil je jouw leden ondersteunen met actuele vakkennis, praktische vaardigheden en leertrajecten die aansluiten op de dagelijkse praktijk? We denken graag mee over een aanpak die past bij jullie branche, achterban en ambities.
Ja. We ontwikkelen leercontent rond de vakkennis, regelgeving en ontwikkelvragen van jouw branche. Jullie inhoudelijke experts brengen de kennis en voorbeelden uit de praktijk in; wij vertalen die naar heldere, praktijkgerichte modules, trainingen of leerpaden. Daarbij stemmen we de vorm, taal en werkvormen af op de verschillende bedrijven en functies binnen jullie achterban.
Ja. BeWizr is in te richten in jullie huisstijl, met eigen logo, kleuren en communicatie. Daardoor ervaren leden het platform als een herkenbaar onderdeel van jullie vereniging en ledenservice. Ook de inhoud en navigatie kunnen we zo organiseren dat leden snel zien welke onderwerpen en leeractiviteiten voor hen relevant zijn.
Je kunt het aanbod opnemen in het lidmaatschap, aanbieden als aanvullend programma of inzetten rond een actueel branchethema. Leden vinden digitale modules, trainingen en leerpaden op één centrale plek en kunnen leren wanneer het hun uitkomt. Samen bepalen we welke vorm past bij jullie doelen, verdienmodel en de behoeften van de achterban.
Ja. Leden kunnen gebruikmaken van een gezamenlijke basisomgeving met branchecontent. Organisaties die meer ruimte nodig hebben, kunnen daarnaast een eigen academie inrichten met eigen content, groepen, leerpaden en interne communicatie. Zo blijft de gezamenlijke vakkennis beschikbaar, terwijl ieder bedrijf die kan verbinden aan de eigen praktijk.
BeWizr maakt het eenvoudig om bestaande content te actualiseren of nieuwe modules toe te voegen. Jullie inhoudelijke experts bepalen wat verandert; wij kunnen helpen om die wijzigingen helder en praktisch te verwerken. Leden worden vervolgens gericht geïnformeerd over nieuwe of aangepaste inhoud, zodat actuele kennis niet blijft hangen in losse nieuwsberichten of documenten.
Via BeWizr krijg je inzicht in onder meer deelname, voortgang, afgeronde onderdelen en toetsresultaten. Daarmee zie je welke onderwerpen goed worden gebruikt, waar extra aandacht nodig is en welke groepen nog niet bereikt worden. Die informatie helpt om het aanbod verder te ontwikkelen en de waarde van jullie ledenservice inzichtelijk te maken.
Leden verschillen in functie, ervaring, beschikbare tijd en digitale vaardigheden. Daarom stemmen we leerpaden, taal en werkvormen af op de doelgroep. Korte, visuele modules kunnen helpen bij een praktische basis, terwijl verdiepende trainingen of opdrachten ruimte bieden voor complexere vraagstukken. Met groepen en rollen in BeWizr krijgt iedere gebruiker alleen de content te zien die past bij de eigen praktijk.
Ja. Naast digitale leercontent ontwikkelen en verzorgen we praktijkgerichte trainingen voor leden. Dat kan incompany, op een gezamenlijke locatie of als onderdeel van een breder leertraject. Waar het passend is, combineren we online voorbereiding met oefenen, uitwisseling en feedback tijdens de bijeenkomst. Zo blijft de training niet bij informatie alleen, maar wordt nieuwe kennis ook toepasbaar in de praktijk.
Ja. Met een pilot voor een kleine groep leden kun je ervaring opdoen met de inhoud, leeromgeving en begeleiding. We verzamelen feedback, bekijken het gebruik en scherpen de aanpak aan waar nodig. Daarna kun je het aanbod met meer vertrouwen breder beschikbaar maken voor de volledige achterban.