
Crisismanagement en veiligheid
Kennis en vaardigheden rond crisisbeheersing, BHV, EHBO, brandveiligheid en veilig handelen.
Met blended learning combineren deelnemers online voorbereiding met praktijkgerichte training. Zo bouwen zij vooraf basiskennis op en ontstaat er tijdens de sessie meer ruimte voor oefenen, casussen, feedback en interactie.
Wij helpen trainingsbureaus om hun expertise te vertalen naar flexibele leertrajecten met e-learning, ons leerplatform BeWizr en train-de-trainer. Zo versterk je jouw opleidingsaanbod én de toepassing in de praktijk.

Door de jaren heen hebben we trainingsbureaus ondersteund met uiteenlopende expertises. Van veiligheid en techniek tot leiderschap, communicatie en certificering: we helpen vakinhoudelijke kennis vertalen naar leertrajecten die deelnemers goed voorbereiden en praktisch verder helpen. We werken samen met trainingsbureaus met expertise in onder meer:
We helpen trainingsbureaus om met een scherpe blik naar hun huidige aanbod te kijken. Samen brengen we in kaart welke trainingen je geeft, voor wie ze bedoeld zijn en waar deelnemers of trainers in de praktijk tegenaan lopen.
We kijken welke onderdelen zich goed lenen voor online voorbereiding, waar een klassikale bijeenkomst juist onmisbaar is en hoe deelnemers het geleerde na afloop kunnen blijven toepassen. Ook bespreken we welke processen jullie kunnen vereenvoudigen, bijvoorbeeld rond planning, deelnemersbeheer, herhaling en certificering.
Daaruit volgt een concreet advies voor een blended aanpak die past bij jouw aanbod, doelgroep en manier van werken. Zo besteden jullie de gezamenlijke trainingstijd aan wat daar het meeste oplevert: oefenen, verdieping, feedback en uitwisseling.

De expertise van een trainingsbureau staat centraal. Wij helpen je die te vertalen naar leertrajecten die deelnemers voorbereiden, activeren tijdens de bijeenkomst en ondersteunen bij toepassing in de praktijk. Met e-learning, praktijkopdrachten, training en ons leerplatform BeWizr behoud je de kracht van jouw aanbod en voeg je digitale mogelijkheden toe waar ze waarde bieden.
Thema’s waarmee we trainingsbureaus ondersteunen:

Kennis en vaardigheden rond crisisbeheersing, BHV, EHBO, brandveiligheid en veilig handelen.

Machine-instructies, onderhoud, storingen, installaties en veilig werken met technische middelen.

Leidinggeven, feedback, samenwerking, communicatie en persoonlijke effectiviteit.

Adviesgesprekken, klantgerichtheid, onderhandelen en commerciële vaardigheden.

Verplichte kennis, procedures, toetsing en het borgen van voortgang.

Trainers ondersteunen om zelf leertrajecten te begeleiden, ontwikkelen en actualiseren.
BeWizr brengt de verschillende onderdelen van jouw trainingsaanbod samen op één plek. Deelnemers bereiden zich online voor, volgen trainingen en vinden daarna materiaal, opdrachten en vervolgactiviteiten terug in hun eigen leeromgeving. Zo maak je de stap van een losse training naar een doorlopend leertraject. Wat kan BeWizr voor trainingsbureaus?

Wil je deelnemers beter voorbereiden, meer ruimte maken voor oefenen tijdens trainingen en het geleerde ook na afloop laten doorwerken? We denken graag mee over een blended leertraject dat past bij jouw expertise, doelgroep en aanbod.
Blended learning combineert verschillende leervormen in één samenhangend leertraject. Deelnemers bouwen bijvoorbeeld vooraf basiskennis op met digitale modules, zodat er tijdens de training meer ruimte is voor oefenen, casussen, feedback en interactie. Na afloop helpen praktijkopdrachten, verdiepende content of een follow-up om het geleerde toe te passen. Zo benut je ieder leermoment voor wat het meeste waarde toevoegt.
Ja. Met de BeWizr auteurstool kunnen trainers zelf interactieve modules maken en actualiseren, zonder technische kennis. Denk aan tekst, video, kennischecks, opdrachten en andere werkvormen. We kunnen trainers begeleiden bij het werken met de tool en bij het vertalen van hun vakinhoud naar een heldere online leerervaring. Zo behoud je zelf de regie, terwijl wij beschikbaar blijven voor advies of ontwikkeling.
Ja. BeWizr is in te richten met jullie eigen logo, kleuren en uitstraling. Daardoor ervaren deelnemers het platform als een herkenbaar onderdeel van jullie opleidingsaanbod. Ook kun je de omgeving structureren rond jullie trainingen, doelgroepen en leerpaden, zodat deelnemers eenvoudig vinden wat voor hen relevant is.
Zeker. Bestaande presentaties, hand-outs, theorie, video’s en oefeningen vormen vaak een waardevolle basis. We bekijken samen welke onderdelen geschikt zijn voor online voorbereiding, welke juist het beste werken tijdens een bijeenkomst en waar aanvulling nodig is. Zo bouw je voort op jullie bestaande expertise, zonder alles opnieuw te hoeven ontwikkelen.
Een goede voorbereiding begint met content die kort, relevant en duidelijk gekoppeld is aan de training die volgt. Via BeWizr kun je deelnemers uitnodigen, herinneringen sturen en de voortgang volgen. Je kunt onderdelen bovendien als voorwaarde instellen voordat een volgende stap beschikbaar komt. Daardoor weten deelnemers wat er van hen wordt verwacht en komen zij beter voorbereid naar de bijeenkomst.
Ja. Je kunt voorwaarden instellen voor het behalen van een certificaat, bijvoorbeeld het afronden van een module, het behalen van een toets of deelname aan een training. Zodra aan die voorwaarden is voldaan, kan BeWizr automatisch een certificaat of badge uitreiken. Zo bespaar je tijd in de administratie en hebben deelnemers een duidelijk bewijs van afronding.
BeWizr geeft inzicht in deelname, voortgang, afronding en toetsresultaten. Je kunt rapportages bekijken per training, groep of opdrachtgever. Daarmee zie je wie al is gestart, waar deelnemers mogelijk extra ondersteuning nodig hebben en welke onderdelen goed worden gebruikt. Dat helpt je ook om opdrachtgevers beter te informeren over de voortgang van hun deelnemers.
Ja. Een pilot met één training is een goede manier om blended learning eerst in de praktijk te ervaren. We bepalen samen welke onderdelen je digitaliseert, hoe de training daarop aansluit en wat je wilt meten. Op basis van de ervaringen van deelnemers en trainers scherpen we de aanpak aan, voordat je deze breder uitrolt binnen jouw opleidingsaanbod.